是的，這一消息是準確的。自2020年起，信息系統集成服務領域確實實施了重大改革，原“計算機信息系統集成資質”認證體系已被“信息系統建設和服務能力評估體系”（簡稱CS）正式取代。

這一變革的背景源于國家產業發展和“放管服”改革的需要。原集成資質認證始于1999年，由工業和信息化部（原信息產業部）主導，分為一至四級。隨著信息技術飛速發展和市場需求變化，該體系逐漸顯現出評價標準滯后、管理機制不夠靈活等問題。

新的能力評估體系由工信部指導，中國電子信息行業聯合會具體組織實施，更注重企業的全過程服務能力和持續改進機制。評估分為五個等級（CS1至CS5），從低到高分別代表初始級、基本級、良好級、優秀級和杰出級，評價維度包括戰略管理、業務運營、基礎保障、改進創新等多個方面。

這一轉變具有深遠意義：

1. 從“資質審批”轉向“能力評價”，更符合市場經濟規律
2. 建立動態評估機制，要求企業持續提升服務水平
3. 評價標準與國際接軌，有助于企業參與國際競爭
4. 淡化政府審批色彩，強化行業自律管理

對于信息系統集成服務企業而言，需要及時了解新體系要求，建立符合標準的管理制度和服務流程，積極參與能力評估，以在市場競爭中保持優勢地位。